ديدار صميمانه شهردار با کارکنان حوزه برنامه‌ريزي و توسعه انساني
تاریخ انتشار: ۱۹ تیر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۱۸۸۴۲۳
خبرگزاری آریا - شهردار منطقه 10 گفت: حوزه معاونت برنامه‌ریزی و توسعه انسانی مغز متفکر شهرداری در رسیدن به اهداف موردنظر است.
به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از روابط عمومی شهرداری منطقه 10؛ «مهدی اخ‌الصنایع» در نشست صمیمانه با کلیه پرسنل حوزه های معاونت، در اولین گام، با پرسنل حوزه معاونت برنامه‌ریزی و توسعه منابع انسانی، مدیران آن حوزه که در سالن جلسات ساختمان مرکزی شهرداری منطقه برگزار شد، پای صحبت کارکنان نشست و با آنها گفت‌وگو کرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
شهردار منطقه 10 با بیان اینکه حوزه معاونت برنامه‌ریزی و توسعه منابع انسانی مغز متفکر شهرداری است، گفت: هرگونه فعالیت و اقدامی اجرایی که در مجموعه شهرداری صورت می گیرد، با برنامه‌ریزی و دقت نظر این حوزه صورت می گیرد که کمک فراوانی در رسیدن به اهداف مدیریت شهری است.
وی تأکید کرد: اجرای صحیح تمام طرح‌ها، برنامه‌ها و تأمین اعتبارات لازم برای خدمت‌رسانی بیشتر به شهروندان در گرو تعامل سازنده با حوزه برنامه‌ریزی و توسعه منابع انسانی است.
اخ‌الصنایع با بیان اینکه مجموعه شهرداری قطار در حال حرکت است، اظهار کرد: همان‌گونه که باید حواسمان به بیرون قطار و پیشبرد پروژه‌ها باشد باید به همان نسبت حواسمان به داخل قطار و دغدغه و مشکلات پرسنل هم باشد، تا کنون همراهان خوبی در مدیریت شهری برای خدمت‌رسانی به مردم در کنار خود داشته‌ایم و بعد از این نیز خواهیم داشت.
شهردار منطقه 10 با بیان اینکه خانه من شهرداری است و به آن افتخار می‌کنم، گفت: این جلسه، جلسه‌ای ویژه برای شنیدن حرف‌ها و نقطه‌نظرات شماست.
در ادامه این جلسه مسعود خسروی معاون برنامه‌ریزی و منابع انسانی شهرداری منطقه 10 با بیان اینکه هم‌اکنون در این معاونت 52 درصد خانم و 48 درصد آقا مشغول به فعالیت هستند، گفت: از ابتدای سال تا کنون 50 نفر از پرسنل قراردادی و رسمی در این معاونت ارتقای گروه دریافت کردند.
وی بیان کرد: از مجموع 50 پرسنل این حوزه 25 نفر پرسنل رسمی، 23 نفر پرسنل خدمات اداره شهر و 2 نفر هم پرسنل هادیان شهر در این حوزه مشغول به فعالیت هستند.
معاون برنامه‌ریزی و منابع انسانی شهرداری منطقه 10 با اشاره به وضعیت هرم سنی این معاونت افزود: در این معاونت 52 درصد در سنین 40 سال به بالا و 48 درصد کمتر از 40 سال مشغول به فعالیت هستند، همچنین بالاترین مدرک تحصیلی در این معاونت به ترتیب لیسانس، فوق لیسانس، دکترا، فوق دیپلم و زیردیپلم است.
خسروی گفت: پرسنل از این دیدار چهره به چهر با شهردار منطقه بسیار خوشنود هستند برای می‌توانند بدون واسطه حرف دل خود را با شهردار منطقه در میان بگذارند.
همچنین، در این جلسه تمام پرسنل معاونت برنامه‌ریزی و سرمایه انسانی از قبیل 50 پرسنل اداره سرمایه انسانی، رفاه، ایثارگران، بودجه، پایش، فناوری اطلاعات، آموزش و خدمات بهسازی سازمان، واحد تکریم ارباب رجوع و خدمات به بیان پیشنهادات، دیدگاه‌ها، مشکلات ومسائل پرسنل این حوزه پرداختند.
ارتقای کارمندی، ارتقای شغلی و ارتقای گروه بیشترین سوالات مطرح شده توسط پرسنل بود و در این جلسه به تمام سوالات پرسنل پاسخ و راهنمایی‌های لازم ارائه شد، همچنین رفاه کارکنان، سرویس ایاب وذهاب و مسکن پرسنل از دیگر موضوعات مطرح شده در این جلسه بود.
انتهای پیام/
منبع: خبرگزاری آریا
کلیدواژه: معاونت برنامه ریزی برنامه ریزی و توسعه شهرداری منطقه منابع انسانی شهردار منطقه منطقه 10
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۱۸۸۴۲۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
آرامش و آسایش ما مدیون زحمات قشر تلاشگر کارگری است
رئیس مرکز مطالعات و پژوهش‌های شورای اسلامی شهر ارومیه گفت: آرامش و آسایش ما مدیون زحمات قشر تلاشگر کارگری است، وقتی ما در استراحت، رفاه، تفریح و گردش هستیم، کارگران درگیر مسائل و مشکلات و تنظیف شهری، عمران، ایجاد فضای سبز و نگهداری آنها و زینت بخشی به شهر هستند.
به گزارش خبرگزاری ایمنا در آذربایجان‌غربی، حسین پناهی در مراسم گرامیداشت روز کارگر که با حضور کارگران شهرداری ارومیه برگزار شد، اظهار کرد: اعضای شورای شهر به جد پیگیر ارج نهادن به ایام خاص همچون روز کارگر بوده و امروز شاهد ارج نهادن به مقام شامخ کارگر در مجموعه مدیریت شهری هستیم که جای تقدیر و تشکر دارد.
وی ضمن تشکر از شهردار ارومیه و معاونین وی از برگزاری مراسم گرامیداشت روز ملی کارگر افزود: ارزش دادن به ایام خاص همچون روز کارگر در واقع ارزش گذاشتن به پرسنل زحمتکش و تلاشگر شهرداری به ویژه قشر کارگری است.
رئیس مرکز مطالعات و پژوهش‌های شورای اسلامی شهر ارومیه در بخش دیگری از سخنانش در جمع قشر زحمتکش جامعه کارگری شهرداری گفت: مدیریت شهری باید به دنبال ایجاد فضای پر از صمیمیت، نشاط و شادابی برای پرسنل باشد و برگزاری مراسماتی همچون روز کارگر می‌تواند در انگیزه کاری پرسنل موثر واقع شود.
پناهی تصریح کرد: در بودجه سال ۱۴۰۳ شهرداری ارومیه و در بحث رفاه پرسنل، توجه خاصی به پرسنل کارگری شهرداری ارومیه شده اما متاسفانه به دلایلی تا به امروز محقق نشده است و یکی از این دلایل مشکل قانونی بود که پیش آمده بود که امیدوارم پس از رفع این مشکل پاداش روز کارگر به مبلغ یک میلیون و پانصد هزار تومان به قشر زحمتکش کارگری پرداخت می‌شود.
وی عنوان کرد: توسعه، آبادانی شهرها و حتی مشارکت مردمی که شعار سال ۱۴۰۳ است به دستان زحمتکش جامعه کارگری اتفاق می‌افتد و باید مورد توجه ویژه مسئولان قرار گیرد و باید گفت که قشر زحمتکش کارگری شهرداری اعم از پارکبانان، پاکبانان، نیروهای سازمان عمران و… غیر قابل مقایسه با اقشار دیگر هستند و عمدتاً زمانی متحمل زحمت می‌شوند که ما در استراحت بوده و آنان در تلاش هستند.
پناهی با اشاره به نقش و جایگاه ویژه جامعه زحمتکش کارگری خاطرنشان کرد: آرامش و آسایش ما مدیون زحمات قشر تلاشگر کارگری است، وقتی ما در استراحت، رفاه، تفریح و گردش هستیم، کارگران درگیر مسائل، مشکلات و تنظیف شهری، عمران، ایجاد فضای سبز و نگهداری آنها و زینت بخشی به شهر هستند.
امام جمعه بلوک براثر سانحه تصادف درگذشت